Для чего нам профсоюз?

Общероссийский профсоюз образования – крупнейшая, независимая, профессиональная общественная организация страны, объединяющая более 5 миллионов человек. Ее миссия – представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования, социальных прав учащихся.

Первичная профсоюзная организация (ППО) – добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.

Профсоюзная организация МАДОУ объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада. Вступив в профсоюз, Вы являетесь членом организации, положение и права которой в стране и мире гарантированы Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".

Документы ППО

Структура первичной профсоюзной организации

Председатель ППО – Мирошник Надежда Викторовна

Секретарь – Кузнецова Валентина Анатольевна

Уполномоченный по охране труда – Юрасова Елена Викторовна

Председатель совета молодых педагогов – Дудкина Яна Николаевна

Профсоюзный комитет:

• Кайсина Оксана Сергеевна
• Лапушкова Татьяна Леонидовна
• Ченчевая Екатерина Викторовна

Культурно-массовый сектор:

• Озерова Анна Борисовна
• Сапухина Анна Васильевна
• Резван Валентина Петровна

Ревизионная комиссия:

• Василенко Оксана Муратовна
• Шлеменкова Жанна Петровна
• Пилипенко Анастасия Сергеевна

Юридические вопросы

• Как вступить в профсоюз?
• Аттестация педагогических работников
• Дисциплина труда и дисциплинарные взыскания
• Трудовой договор: общие положения, заключение, изменение, прекращение
• Рекомендации по заключению трудового договора
• Изменение и дополнение трудового договора
• Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников ОУ
• Ежегодный отпуск работников ОУ
• Порядок предоставления длительного отпуска до 1 года
• Право на досрочную трудовую пенсию
• Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных дней
• Работа по совместительству, совмещение профессий (должностей), увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в ОУ
• Рабочее время, время отдыха, ежегодные оплачиваемые отпуска работников (1)
• Рабочее время, время отдыха, ежегодные оплачиваемые отпуска работников (2)
• Рабочее время работников ОУ
• Рекомендации по взаимодействию руководителей ОУ и ППО

Наши достижения